Портал обучения Бургер Кинг в первую очередь направлен на развитие персонала, его навыков и умений, тем самым повышается качество обслуживания и популярность сервиса среди потенциальных клиентов. Выясним, для чего необходим портал, как проходит экзамен, можно ли узнать ответы, оставленные на тесты заранее?
Бургер Кинг — одна из самых популярных сетей быстрого питания, представленная в России с 2010 года. Успешно развивается во многих крупных и не только городах, на данный момент, насчитывая уже более 370 ресторанов в нашей стране. Огромное влияние компания оказывает на подбор персонала, отдавая предпочтения только квалифицированным работникам, знающим процесс досконально. Ведь от этого зависит рейтинг и дальнейшие перспективы развития сети.
Для чего нужен портал обучения Бургер Кинг
Портал обучения BK Link предназначен для того чтобы раскрывать способности человека, давать ему определенные навыки и знания. Сотрудник, получивший свою первую стажировку в таком центре, получает комплексное развитие и способен уже работать не просто рядовым сотрудником и оператором зала, но и менеджером. Причем уточняется, что стажировка предоставляет возможность перейти в отдел менеджеры региона, России в целом, а не просто возглавить какой-то определенный ресторан.
Но, все это конечно доступно при условии показания высоких навыков и умений, которые к тому же по итогу обучения в Бургер Кинг придется закрепить практически и теоретически, в первую очередь, сдав определенный экзамен, включающий целый комплекс заданий и вопросов.
Возможность получить знания через подобный центр предоставляется не только для персонала Москве, но и для соискателей в любом другом городе, так как знания предоставляются в Burger King в электронном формате, через портал BK Link.
Посмотреть презентацию по ссылке:
Презентация BK Link.
Как проходит обучение в Бургер Кинг (БК Линк)
Портал обучения и развития БК Линк направлен на то, чтобы максимально унифицировать сотрудника, чтобы он имел не только базовые представления о какой-то должности, но и мог возглавить определенное направление или ресторан. В этом заключается основное отличие сервиса от конкурентов, он уже сходу дает возможность любому соискателю получить специфическое образование, которое впоследствии даст ему хороший заработок и развитие.
Обучение сотрудников производится по специально разработанным программам, имеющих несколько основных отличий, в зависимости от изначальных показателей человека. Стоит также отметить тот факт, что знания предоставляют в удобной форме, через Интернет, а в некоторых случаях и в реальном времени, через специальные центры.
Как войти в портал обучения и развития Burger King (Россия)
Вход в портал обучения доступен через официальный сайт https://edu.burgerking.ru.
Для входа введите свой номер телефона и пароль. Если вы не зарегистрированы на портале обучения обратитесь к вашему руководителю для регистрации.
Как проходит тестирование
Тесты, они включают в себя полный спектр изученных тем за весь курс, тем самым охватывая множество различных специфик, позволяя узнать о навыках человека.
Тестированием определяется количество баллов, которое набирает учащийся, согласно рейтингу ученики в дальнейшем распределяются по местам работы, безусловно, с учетом личных предпочтений.
Это совершенно новая методика тестирования, разработанная в Бургер Кинг, позволяет выяснить не только теоретический блок знаний, но и позволяет открыть в первую очередь практичные навыки человека, раскрыться ему, как профессионалу.
Тестирование проводится, как в Москве, так и в других городах, собираются группы учеников в специальных кабинетах, под контролем сотрудников центра, для того чтобы исключить возможность манипуляций при сдаче.
Можно ли узнать ответы на тесты
Тестирование проводится с целью не только выявления имеющихся знаний, но и для закрепления курса образования.
Получение заранее ответов исключается, ученик может только по окончанию тестирования узнать свои результаты, а также правильные ответы.
